Kode Etik Pegawai
Kode Etik Pegawai
Kamis, 1 Maret 2018 | Admin
( Penulis : )

Kode Etik Pegawai

        Berdasarkan Peraturan Walikota Samarinda No. 11 tahun 2012 tentang Kode Etik dan Perilaku Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Samarinda ditegaskan bahwa garis besar kode etik dan prilaku Pegawai Pemerintah Kota Samarinda adalah sebagai berikut:

  1. Wajib mengetahui, memahami dan mentaati peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku;
  2. Menjalankan 5 (lima) prinsip bekerja dengan hati melayani rakyat;Melaksanakan budaya anti KKN dalam melaksanakan tugas;
  3. Tidak memberikan keterangan/ informasi dan dokumen yang bersifat rahasia kepada pihak yang tidak berwenang;
  4. Tidak melakukan pungutan tidak sah, menerima imbalan berupa apapun dalam melaksanakan tugas;
  5. Tidak menyalahgunakan Orgnisasi untuk kepentingan pribadi atau golongan;
  6. Tidak bertindak untuk mengambil keuntungan pribadi atau golongan dalam atau terkait yang berhubungan dengan tugasnya;
  7. Memberi suri tauladan dan pengayoman, tegas, adil dan bijaksana;
  8. Memberikan pelayanan prima secara cepat, tepat dan aman;
  9. Tidak memasuki tempat-tempat yang dapat mencemarkan kehormatan dan martabat Pemerintah Kota Samarinda kecuali terkait dengan pelaksanaan tugas; Menjaga dan menjalin rasa solidaritas dan soliditas.

SEPUTAR DPMPTSP KOTA SAMARINDA

rapat koordinasi penyusunan peta potensi investasi penanaman modal

19 Juli 2019
100 Views

kunjungan pemerintah kabupaten berau

10 Februari 2019
113 Views

family gathering ke-iv dpmptsp 2018

Umum

6 Maret 2018

upacara peringatan hut korpri ke-48

Umum

29 November 2019

kunjungan mahasiswa fisipol untag 1945 samarinda

Umum

11 April 2019

kunjungan dari dandim ke mal pelayanan publik kota samarinda

Umum

19 Mei 2019
Alur Pelayanan OSS Alur Pelayanan Pengaduan Tindaklanjut Pengumuman Bersama 15 Januari 2019 Pengumuman Pengalihan Kewenangan Pengesahan, Perubahan, dan Pembubaran Koperasi Pengumuman Mekanisme Penerbitan Izin Komersial atau Operasional Dalam Sistem OSS