Kode Etik Pegawai
Kode Etik Pegawai
Kamis, 1 Maret 2018 | Admin
( Penulis : )

Kode Etik Pegawai

        Berdasarkan Peraturan Walikota Samarinda No. 11 tahun 2012 tentang Kode Etik dan Perilaku Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Samarinda ditegaskan bahwa garis besar kode etik dan prilaku Pegawai Pemerintah Kota Samarinda adalah sebagai berikut:

  1. Wajib mengetahui, memahami dan mentaati peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku;
  2. Menjalankan 5 (lima) prinsip bekerja dengan hati melayani rakyat;Melaksanakan budaya anti KKN dalam melaksanakan tugas;
  3. Tidak memberikan keterangan/ informasi dan dokumen yang bersifat rahasia kepada pihak yang tidak berwenang;
  4. Tidak melakukan pungutan tidak sah, menerima imbalan berupa apapun dalam melaksanakan tugas;
  5. Tidak menyalahgunakan Orgnisasi untuk kepentingan pribadi atau golongan;
  6. Tidak bertindak untuk mengambil keuntungan pribadi atau golongan dalam atau terkait yang berhubungan dengan tugasnya;
  7. Memberi suri tauladan dan pengayoman, tegas, adil dan bijaksana;
  8. Memberikan pelayanan prima secara cepat, tepat dan aman;
  9. Tidak memasuki tempat-tempat yang dapat mencemarkan kehormatan dan martabat Pemerintah Kota Samarinda kecuali terkait dengan pelaksanaan tugas; Menjaga dan menjalin rasa solidaritas dan soliditas.

SEPUTAR DPMPTSP KOTA SAMARINDA

lomba senam antar opd dilingkungan kota samarinda

30 Agustus 2018
218 Views

pjs walikota samarinda zairin zain resmi berpamitan

26 Juni 2018
271 Views

keluarga besar dpmptsp kota samarinda mengucapkan bela sungkawa yg mendalam atas meninggalnya ketua dprd kota samarinda

Umum

13 Juli 2020

kunjungan wakil gubernur kaltim

Umum

30 April 2019

rakernas xiv dan apeksi

Umum

9 Juli 2019

kunjungan dari lembaga adminitrasi negara (lan)

Umum

3 Oktober 2019
Layanan Perizinan dan Non Perizinan melalui Online Alur Pelayanan OSS Alur Pelayanan Pengaduan Tindaklanjut Pengumuman Bersama 15 Januari 2019 Pengumuman Pengalihan Kewenangan Pengesahan, Perubahan, dan Pembubaran Koperasi