Kode Etik Pegawai
Kode Etik Pegawai
Kamis, 1 Maret 2018 | Admin
( Penulis : )

Kode Etik Pegawai

        Berdasarkan Peraturan Walikota Samarinda No. 11 tahun 2012 tentang Kode Etik dan Perilaku Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Samarinda ditegaskan bahwa garis besar kode etik dan prilaku Pegawai Pemerintah Kota Samarinda adalah sebagai berikut:

  1. Wajib mengetahui, memahami dan mentaati peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku;
  2. Menjalankan 5 (lima) prinsip bekerja dengan hati melayani rakyat;Melaksanakan budaya anti KKN dalam melaksanakan tugas;
  3. Tidak memberikan keterangan/ informasi dan dokumen yang bersifat rahasia kepada pihak yang tidak berwenang;
  4. Tidak melakukan pungutan tidak sah, menerima imbalan berupa apapun dalam melaksanakan tugas;
  5. Tidak menyalahgunakan Orgnisasi untuk kepentingan pribadi atau golongan;
  6. Tidak bertindak untuk mengambil keuntungan pribadi atau golongan dalam atau terkait yang berhubungan dengan tugasnya;
  7. Memberi suri tauladan dan pengayoman, tegas, adil dan bijaksana;
  8. Memberikan pelayanan prima secara cepat, tepat dan aman;
  9. Tidak memasuki tempat-tempat yang dapat mencemarkan kehormatan dan martabat Pemerintah Kota Samarinda kecuali terkait dengan pelaksanaan tugas; Menjaga dan menjalin rasa solidaritas dan soliditas.

SEPUTAR DPMPTSP KOTA SAMARINDA

kunjungan pemerintah kota bontang

13 Februari 2019
477 Views

dirgahayu ke-353 tahun kota samarinda dan ke-61 pemerintahan kota samarinda

19 Januari 2021
90 Views

serah terima bantuan video tutorial izin berusaha pada dpmptsp kota samarinda

Umum

24 November 2020

sosialisasi sop

Umum

25 Maret 2021

sidak/kunjungan lapangan komisi iii dprd kota samarinda ke gedung mal pelayanan publik kota samarinda jl. pahlawan

Umum

25 Agustus 2021

kunjungan dari lembaga adminitrasi negara (lan)

Umum

3 Oktober 2019
Edaran BKPM RI NO.12 TH 2021 Jam Pelanan di Mal Pelayanan Publik Layanan Perizinan dan Non Perizinan melalui Online Alur Pelayanan OSS Alur Pelayanan Pengaduan