Pernah dengar istilah OSS tapi masih bingung itu apa? 🤔

Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya aparatur, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Samarinda menggelar kegiatan Pembinaan Kepegawaian dan Sosialisasi Manajemen Talenta, bekerja sama dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Samarinda. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan DPMPTSP Kota Samarinda. Acara yang berlangsung di ruang rapat Lantai 5 DPMPTSP tersebut dibuka secara resmi oleh Plt. Kepala DPMPTSP Kota Samarinda, dan menghadirkan narasumber dari BKPSDM Kota Samarinda yang menyampaikan materi terkait pembinaan kepegawaian, pengembangan kompetensi, serta penerapan sistem manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda. Dalam sambutannya,  Plt. Kepala DPMPTSP Kota Samarinda menyampaikan bahwa pembinaan kepegawaian dan manajemen talenta menjadi bagian penting dalam mendukung terwujudnya ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas. Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN dapat memahami pentingnya perencanaan karier, penilaian kinerja, serta pengembangan potensi diri untuk menghadapi tantangan birokrasi modern. Perwakilan BKPSDM Kota Samarinda menambahkan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan salah satu strategi pemerintah dalam menciptakan sistem pengelolaan SDM aparatur yang berbasis merit dan kompetensi, sehingga setiap ASN memiliki kesempatan yang adil untuk berkembang sesuai kemampuan dan prestasinya. Kegiatan ini juga menjadi wadah untuk berdiskusi dan menyamakan persepsi terkait kebijakan kepegawaian terkini, termasuk pembinaan disiplin, evaluasi kinerja, serta penguatan budaya kerja positif di lingkungan DPMPTSP Kota Samarinda. Melalui kegiatan pembinaan ini, diharapkan seluruh ASN dapat terus meningkatkan kinerja dan semangat profesionalisme, sejalan dengan komitmen DPMPTSP Kota Samarinda dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat

Pelataran DPMPTSP Kota Samarinda menjadi wujud komitmen kami dalam menghadirkan ruang pelayanan publik yang nyaman, transparan, dan mudah diakses oleh masyarakat. Bersama kita wujudkan pelayanan prima menuju Kota Samarinda yang semakin berdaya saing. #DPMPTSPSamarinda #PelayananPublik #PelataranDPMPTSP”

💡 Apa sih NIB itu? NIB atau Nomor Induk Berusaha adalah identitas resmi pelaku usaha yang diterbitkan lewat sistem OSS. Bisa dibilang, NIB itu KTP-nya dunia usaha 😄 Dengan punya NIB, usahamu jadi tercatat secara legal, lebih mudah ngurus izin, daftar pajak, sampai ikut program bantuan pemerintah. Selain itu, NIB juga jadi syarat penting buat mengembangkan usaha ke level yang lebih profesional. 💼✨ Yuk, daftarkan usahamu dan miliki NIB biar makin terpercaya dan siap berkembang! 🚀 #NIB #OSS #LegalitasUsaha #DPMPTSPKotaSamarinda #PelakuUsaha #GoLegal

Pelataran DPMPTSP Kota Samarinda menjadi wujud komitmen kami dalam menghadirkan ruang pelayanan publik yang nyaman, transparan, dan mudah diakses oleh masyarakat. Bersama kita wujudkan pelayanan prima menuju Kota Samarinda yang semakin berdaya saing. #DPMPTSPSamarinda #PelayananPublik #PelataranDPMPTSP”

DPMPTSP Kota Samarinda Gelar Bimtek Aplikasi Virtual SiPELATARAN dalam Rangka Pembangunan Zona Integritas Menuju WBBM Samarinda — Dalam upaya memperkuat komitmen menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Samarinda melaksanakan kegiatan Pembangunan Zona Integritas pada sektor Manajemen Perubahan dan Penguatan Kualitas Pelayanan Publik melalui Bimbingan Teknis (Bimtek) Aplikasi Virtual SiPELATARAN MPP Kota Samarinda. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan aparatur dalam memanfaatkan Aplikasi Virtual SiPELATARAN (Pelayanan Langsung Tanpa antrian), sebagai salah satu inovasi pelayanan publik berbasis digital yang dikembangkan oleh DPMPTSP Kota Samarinda. Melalui aplikasi ini, masyarakat dapat mengakses berbagai layanan perizinan dan nonperizinan secara daring tanpa harus datang langsung ke Mal Pelayanan Publik (MPP), sehingga pelayanan menjadi lebih efisien, transparan, dan responsif. Dalam sambutannya, Sekretaris DPMPTSP Kota Samarinda menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas tidak hanya menuntut perubahan sistem dan prosedur, tetapi juga perubahan pola pikir serta budaya kerja seluruh pegawai menuju birokrasi yang bersih, profesional, dan melayani dengan sepenuh hati. “Melalui kegiatan ini, kami berharap seluruh pegawai dapat berperan aktif dalam mengimplementasikan manajemen perubahan dan terus berinovasi demi meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Samarinda,” ujarnya. Salah satu peserta bimtek turut menyampaikan kesan positif terhadap kegiatan tersebut. “Bimtek ini sangat bermanfaat karena membantu kami memahami lebih dalam cara kerja aplikasi SiPELATARAN. Dengan adanya sistem ini, pelayanan kepada masyarakat bisa lebih cepat dan mudah,” ungkap salah satu peserta. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari langkah nyata DPMPTSP Kota Samarinda dalam mendukung penerapan prinsip good governance serta mendorong transformasi digital di sektor pelayanan publik.